Poszukujemy dynamicznych i otwartych osób, które będą odpowiedzialne za:
• Kompleksową obsługę klienta francuskojęzycznego (kontakt mailowy, telefoniczny)
• Pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie i budowanie relacji
• Koordynowanie pracy nad projektami graficznymi
• Wycenę projektów
• Nadzór nad terminowością i jakością projektów
• Prowadzenie działań marketingowych firmy
• Aktywne tworzenie i wdrażanie procedur
• Wykonywanie tłumaczeń na potrzeby biura
• Współpraca z innymi działami firmy w kraju i za granicą
• Sporządzanie wymaganych raportów
• Wspieranie i realizacja procesów HR
• Kompleksowa obsługa biura
Wymagania:
• Biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie.
• Komunikacyjna znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w zespole
• Doskonała organizacja pracy
• Duża samodzielność oraz sumienność w realizacji powierzonych obowiązków
• Wysoka odporność na stres
• Dyspozycyjność (również pod względem wyjazdów służbowych do Szwajcarii)
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie i organizacyjne,
• Bardzo dobra znajomość specyfiki rynku i trendów projektowania dla mediów elektronicznych
• Terminowość
• Kreatywność, entuzjazm i zaangażowanie
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu akcji marketingowych
Oferujemy:
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Ciekawą pracę przy projektach graficznych, odpowiedzialne zadania
• Pracę w młodym, energicznym i międzynarodowym środowisku
• Możliwość rozwoju oraz zaplecze niezbędne do wykonywania pracy
• Umowę o pracę
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim i francuskim na adres:
french-pm@atelier-vert-pomme.com
W temacie maila prosimy wpisać swoje imię i nazwisko oraz „french PM”.
Wszystkim zainteresowanym dziękujemy za przesłanie swoich aplikacji.
Zastrzegamy sobie przy tym prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych, Dz. U. Z 1997., nr 133, poz. 883)”.